Estatutos


T蚑ULO I.- DENOMINACI覰 Y R蒅IMEN DE LA ASOCIACI覰.

Art铆culo 1.- Denominaci贸n y definici贸n.

1.- La Asociaci贸n Cultural 鈥淎MIGOS DE LLANO鈥 se constituye como tal el doce de septiembre de 1992, con sede en Llano de Bureba (Burgos), al amparo del art铆culo 22 de la Constituci贸n Espa帽ola y que tendr谩, con arreglo a las Leyes, capacidad jur铆dica y plena capacidad de obrar, careciendo de 谩nimo de lucro.

2.- El r茅gimen de la Asociaci贸n est谩 constituido por los presentes estatutos y los acuerdos v谩lidamente adoptados por su Asamblea General y 贸rganos Directivos, dentro de la esfera de su respectiva competencia. En lo no previsto se estar谩 a lo establecido en la Ley Org谩nica 1/2002, de 22 de Marzo, Reguladora del Derecho de Asociaci贸n.

3.- Esta asociaci贸n se constituye por tiempo indefinido.


T蚑ULO II.- FINES Y ACTIVIDADES DE LA ASOCIACI覰.

Art铆culo 2.- Fines.

1.- Son fines de esta Asociaci贸n los siguientes:
a) Promover el conocimiento y la difusi贸n de los valores culturales, las costumbres y tradiciones, las fiestas, el folklore, la historia y dem谩s peculiaridades de la poblaci贸n de Llano de Bureba.
b) Promover el conocimiento y la conservaci贸n de todo su patrimonio cultural.
c) Fomentar en los ni帽os, adolescentes y j贸venes el amor por el pueblo, y el inter茅s por conocer todos los aspectos que conforman el pasado y el presente y todo lo relacionado con su gente y su historia.

2.- Para el cumplimiento de estos fines se realizar谩n las siguientes actividades:
a) Todas aquellas actividades culturales y recreativas que sean apropiadas para la consecuci贸n de los fines expresados en el apartado anterior.
b) Todas aquellas iniciativas encaminadas a fomentar la cultura y las actividades sociales entre las gentes de Llano de Bureba, y de la Comarca de la Bureba.

3.- Los beneficios obtenidos por la Asociaci贸n, derivados del ejercicio de actividades econ贸micas, incluidas las prestaciones de servicios, deber谩n destinarse, exclusivamente, al cumplimento de sus fines, sin que quepa en ning煤n caso su reparto entre los socios ni entre sus c贸nyuges o personas que convivan con aquellos con an谩loga relaci贸n de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesi贸n gratuita a personas f铆sicas o jur铆dicas con inter茅s lucrativo


T蚑ULO III.- DOMICILIO Y 罬BITO TERRITORIAL.

Art铆culo 3.- Domicilio.

La Asociaci贸n tendr谩 su domicilio social en Llano de Bureba, Plaza Mayor s/n潞, Burgos, y con c贸digo postal n煤mero 09246.

Art铆culo 4.- 脕mbito territorial

El 谩mbito territorial en el que la Asociaci贸n va a realizar sus actividades, aunque se circunscribe a la poblaci贸n de Llano de Bureba, se extiende igualmente a todo el territorio nacional, pues en varias de sus provincias y comunidades aut贸nomas tienen su residencia personas pertenecientes a esta Asociaci贸n.


T蚑ULO IV.- 覴GANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACI覰.

CAP脥TULO I.- CLASES Y DENOMINACI脫N

Articulo 5.- Clases y principios.

1.- Los 贸rganos de gobierno y representaci贸n de la Asociaci贸n son:
a) La Asamblea General.
b) La Junta Directiva.
c) Secciones: Por acuerdo de la Asamblea General podr谩n organizarse en la Asociaci贸n aquellas Secciones que se estimen convenientes para el mejor cumplimiento de los fines de la misma.

caso la presencia del Presidente y Secretario, o de las personas que legalmente les sustituyan.

Los acuerdos se tomar谩n por mayor铆a simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco ni las abstenciones. Cada socio tiene derecho a un solo voto y en caso de empate el voto del Presidente ser谩 voto de calidad.

Ser谩 necesario mayor铆a cualificada de las personas presentes o representadas, que resultar谩 cuando los votos afirmativos superen la mitad de 茅stas, para:

a) Acuerdo para constituir una Federaci贸n de asociaciones o integrarse en ellas
b) Disposici贸n o enajenaci贸n de bienes integrantes del inmovilizado.
c) Modificaci贸n de estatutos.
d) Disoluci贸n de la entidad.
e) Acuerdo sobre remuneraci贸n de los miembros de los 贸rganos de representaci贸n.

Art铆culo 10.-Competencias.

1- Son competencias de la Asamblea General Ordinaria los asuntos siguientes:

a) Aprobar, en su caso, la gesti贸n de la Junta Directiva.
b) Examinar y aprobar las Cuentas anuales.
c) Nombramiento y revocaci贸n de los miembros de la Junta Directiva.
d) Resolver sobre la aprobaci贸n del inventario anual de bienes muebles e inmuebles cuya valoraci贸n detallada de los mismos ser谩 realizada por el miembro de la Junta Directiva designado para ello.
e) Aprobar o rechazar las propuestas de la Junta Directiva en orden a las actividades de la Asociaci贸n.
f) Acordar los gastos que hayan de atenderse con cuotas extraordinarias y su establecimiento, as铆 como los de las cuotas ordinarias, fijar la cuant铆a de 茅stas y su periodicidad.
g) Acordar la remuneraci贸n, en su caso, de los miembros de los 贸rganos de representaci贸n. Requerir谩 acuerdo de modificaci贸n de Estatutos y que conste en las cuentas anuales aprobadas en Asamblea.
h) Expulsi贸n de socios, a propuesta de la Junta Directiva.
i) Cualquier otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea Extraordinaria.

2.- Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria:

a) Modificaci贸n de los Estatutos.
b) Disoluci贸n de la Asociaci贸n y, en su caso, nombramiento de liquidadores.
c) Constituci贸n de Federaciones o integraci贸n en ellas.
d) Solicitud de Declaraci贸n de Utilidad P煤blica.
e) Todos aquellos asuntos que por su importancia y urgencia deban ser tratados en la Asamblea General Extraordinaria.

Art铆culo 11.- Obligatoriedad de los acuerdos.

Los acuerdos adoptados conforme a los preceptos anteriores tendr谩n validez desde la fecha de su adopci贸n y obligar谩n a todos los socios, incluso a los no asistentes y a los que hubieran disentido de los acuerdos, llev谩ndose a un libro de actas que firmar谩 el Presidente y el Secretario

CAP脥TULO III.- JUNTA DIRECTIVA.

Art铆culo 12.- Composici贸n.

La Asociaci贸n ser谩 gestionada y representada por una Junta Directiva formada por: un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, Tesorero y los vocales que determine la Asamblea General. S贸lo podr谩n formar parte de la Junta Directiva los socios. Para ser miembros de la Junta Directiva es necesario ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislaci贸n vigente.

Podr谩n causar baja por.
a) Renuncia voluntaria comunicada por escrito a su 贸rgano de representaci贸n.
b) Por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas.
c) Por expiraci贸n del mandato.

Art铆culo 13.- Elecci贸n de cargos.

1.- La Junta Directiva estar谩 constituida por los miembros elegidos para los distintos cargos y que a tal efecto hayan presentado su candidatura, ejerci茅ndose desinteresada y gratuitamente, 2.- El mandato de los miembros de la Junta Directiva tendr谩 una duraci贸n de dos a帽os, renov谩ndose los cargos por mitad. La primera renovaci贸n afectar谩 al Vicepresidente, Tesorero y a la mitad de los vocales. La segunda renovaci贸n afectar谩 al Presidente, Secretario y a la otra mitad de los vocales. 3.- La elecci贸n se efectuar谩 por la Asamblea General Ordinaria mediante votaci贸n libre, directa y secreta, pudiendo ser reelegidos los miembros de la Junta Directiva saliente al finalizar su mandato. 4.- Las vacantes que pudieran producirse en la Junta se cubrir谩n provisionalmente por designaci贸n de la Junta Directiva, hasta la celebraci贸n de la pr贸xima Asamblea General, que elegir谩 a los nuevos miembros o confirmar谩 a los designados provisionalmente.

Art铆culo 14.- Sesiones.

1.- La Junta Directiva se reunir谩 preceptivamente una vez por trimestre con car谩cter ordinario, y cuantas veces sea preciso en reuni贸n extraordinaria, a convocatoria del Presidente o a petici贸n de la mayor铆a simple de sus miembros. Quedar谩 validamente constituida cuando asista la mitad m谩s uno de sus miembros y adoptar谩 sus acuerdos por mayor铆a de votos, en caso de empate, el voto del Presidente ser谩 de calidad. 2.- Cuando la Junta Directiva lo estime procedente por la 铆ndole de la materia a tratar en la sesi贸n, podr谩n ser invitados a tomar parte en sus deliberaciones como asesores cualificados, pero sin voto, profesionales o especialistas para clarificar asuntos concretos que figuren en el orden del d铆a. 3.- De las sesiones levantar谩 acta el Secretario, con el visto bueno del Presidente y la reflejar谩 en el libro de actas.

Art铆culo. 15.- Competencias.

Las facultades de la Junta Directiva se extender谩n, con car谩cter general a todos los actos propios de las finalidades de la asociaci贸n, siempre que no requieran, seg煤n estos Estatutos, autorizaci贸n expresa de la Asamblea General.

Son facultades particulares de la Junta Directiva:

a) Dirigir las actividades sociales y llevar la gesti贸n econ贸mica y administrativa de la Asociaci贸n, acordando realizar los oportunos contratos y actos.
b) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
c) Formular y someter a la aprobaci贸n de la Asamblea General los Balances y las Cuentas anuales.
d) Resolver sobre la admisi贸n de nuevos socios.
e) Nombrar Delegados para alguna determinada actividad de la Asociaci贸n.
f) Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios.

Art铆culo 16.- Presidente. Competencias.

Son atribuciones del Presidente de la Asociaci贸n:

a) Ostentar la representaci贸n legal de la Asociaci贸n ante toda clase de Organismos p煤blicos o privados.
b) Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, as铆 como dirigir las deliberaciones de una y otra
c) Ordenar los pagos por cuenta de fondos de la Asociaci贸n, previos a los acuerdos de gastos correspondientes.
d) Autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia.
e) Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociaci贸n aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.
f) Velar por los fines de la Asociaci贸n y su cumplimiento.
g) Fijar el orden del d铆a de cuantas reuniones y asambleas celebren la Junta Directiva y la Asociaci贸n.

Art铆culo 17.- Vicepresidente. Competencias.

Son facultades del Vicepresidente:

a) Sustituir al Presidente en caso de ausencia, enfermedad o cese.
b) Las que delegue el Presidente o le atribuya la Asamblea General.

Art铆culo 18.- Secretario. Competencias.

a) El Secretario tendr谩 a cargo la direcci贸n de los trabajos puramente administrativos de la Asociaci贸n, expedir谩 certificaciones, llevar谩 los libros de la asociaci贸n que sean legalmente establecidos, el Fichero de asociados, y custodiar谩 la documentaci贸n de la entidad, haciendo que se cursen las comunicaciones sobre designaci贸n de Juntas Directivas y dem谩s acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, as铆 como la presentaci贸n de las cuentas anuales y el cumplimiento de las obligaciones documentales en los t茅rminos que legalmente correspondan.
b)Actuar como tal en las reuniones de la Junta Directiva y en las Asambleas Generales levantando las actas en el correspondiente libro, firm谩ndolas con el visto bueno del Presidente.
c) Asistir al Presidente para la confecci贸n de las convocatorias de reuniones y asambleas y cursarlas a los interesados.
d) Asistir al Presidente en la confecci贸n de la memoria anual.

Art铆culo 19. Tesorero. Competencias.

Corresponde al Tesorero:

a) Recaudar y custodiar los fondos de la Asociaci贸n. y llevar en orden los libros de Contabilidad.
b) Preparar los balances y Presupuestos de la Asociaci贸n para su aprobaci贸n por la Asamblea General.
c) Dar cumplimiento a las 贸rdenes de pago que expida el Presidente
d) Llevar el Inventario de bienes, si los hubiera.
e) Proponer a la Junta Directiva la cuota anual a satisfacer por cada socio.

Art铆culo 20.- Vocales. Competencias.

Los Vocales tendr谩n las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, y as铆 como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta las encomiende.


T蚑ULO V.- SOCIOS.

Art铆culo 21.- Requisitos.

Pueden ser socios aquellas personas f铆sicas que, teniendo capacidad de obrar, demuestren su inter茅s por el desarrollo de los fines de la Asociaci贸n y lo soliciten por escrito, en el que conste la manifestaci贸n de voluntad de asociarse, unida al acatamiento de estos Estatutos y de las disposiciones por las que se rija en cada momento. Tambi茅n podr谩n ser socios los menores no emancipados, mayores de catorce a帽os, siempre que cuenten con la autorizaci贸n, documentalmente acreditada de quien deba suplir su capacidad.
Los menores de catorce a帽os tendr谩n el car谩cter de participantes de las actividades de la Asociaci贸n, siempre que cuenten con la autorizaci贸n de quien ejerza la patria potestad o tutela, exigencia derivada de lo establecido en los art铆culos 1263 y 162 del C贸digo Civil.

Art铆culo 22.- Clases de Socios.

Dentro de la Asociaci贸n existir谩n las siguientes clases de socios:

a) Socios fundadores, que ser谩n aquellos que participen en el acto de constituci贸n de la Asociaci贸n.
b) Socios de n煤mero, que ser谩n los que ingresen despu茅s de la constituci贸n de la Asociaci贸n.
c) Socios de honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la significaci贸n y desarrollo de la Asociaci贸n, se hagan acreedores a tal distinci贸n. El nombramiento de los socios de honor corresponder谩 a la Junta Directiva o Asamblea General.

Art铆culo 23.- Derechos de los socios.

Los socios tendr谩n los siguientes derechos

a) Participar en las actividades de la Asociaci贸n y en los 贸rganos de gobierno y representaci贸n, a ejercer el derecho a voto, as铆 como a asistir a la Asamblea General, de acuerdo con los Estatutos.
b) A ser informado acerca de la composici贸n de los 贸rganos de gobierno y representaci贸n de la Asociaci贸n, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
c) A ser o铆do con car谩cter previo a la adopci贸n de medidas disciplinarias contra 茅l y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanci贸n.
d) A impugnar los acuerdos de los 贸rganos de la Asociaci贸n que estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.
e) A tener acceso a toda la documentaci贸n relacionada en el art铆culo 29 del presente Estatuto, a trav茅s de los 贸rganos de representaci贸n, en los t茅rminos previstos en la Ley Org谩nica 15/1999, de 13 de diciembre, de protecci贸n de datos de car谩cter personal.
f) A recurrir al amparo de la Asociaci贸n en cualquier cuesti贸n de inter茅s general dentro de las actividades de la misma.
g) Utilizar los servicios de inter茅s general que puedan establecerse por la Asociaci贸n.
h) Proponer a la Junta Directiva aquellas sugerencias, iniciativas, asuntos y proyectos que juzguen convenientes para la buena marcha de la Asociaci贸n, quedando al criterio de la Junta Directiva su estimaci贸n.

Art铆culo 24.- Deberes de los socios.

Los socios tendr谩n los siguientes deberes:

a) Compartir las finalidades de la Asociaci贸n y colaborar para la consecuci贸n de las mismas.
b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada socio.
c) Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.
d) Acatar y cumplir los acuerdos v谩lidamente adoptados por los 贸rganos de gobierno y representaci贸n de la Asociaci贸n.

Art铆culo 25.- Bajas.

Se podr谩 perder la condici贸n de socio:

a) Por el incumplimiento reiterado de alguno de los deberes de socio.
b) Por conducta contraria a la buena convivencia y a los fines de la Asociaci贸n.
c) Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.

Art铆culo 26.- R茅gimen Disciplinario.

El socio que incumpliere sus obligaciones para con la Asociaci贸n o que su conducta menoscabe los fines o prestigio de la Asociaci贸n ser谩 objeto del correspondiente expediente disciplinario, del que se le dar谩 audiencia, incoado por la Junta Directiva que resolver谩 lo que proceda. Si la Junta propusiese la expulsi贸n, la propondr谩 a la Asamblea General para su aprobaci贸n. Las sanciones pueden comprender desde la suspensi贸n temporal de sus derechos a la expulsi贸n.


TITULO VI.- R蒅IMEN ECON覯ICO Y PATRIMONIAL.

Art铆culo 27.- Patrimonio.

En el momento de su fundaci贸n, la Asociaci贸n careci贸 de patrimonio fundacional propio, siendo en la actualidad los recursos econ贸micos de que dispone de 3.000 euros.
Los recursos econ贸micos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociaci贸n podr谩n ser los siguientes:
a) Las cuotas de socios, ordinarias o extraordinarias.
b) Los donativos o aportaciones que reciba.
e) Las herencias o legados que pudiera recibir de forma legal por parte de los socios o de terceras personas.
d) Las subvenciones ayudas y auxilios que reciba de la Administraci贸n estatal, regional, provincial o municipal, as铆 como las que puedan conceder otras instituciones de car谩cter privado.
e) Cualquier otro recurso l铆cito.

Art铆culo 28.- Cuotas.

1.- Las cuotas ordinarias o extraordinarias se establecer谩n por la Asamblea, a propuesta de la Junta Directiva, y no son reintegrables en ning煤n caso.

2.- Para la admisi贸n de nuevos socios podr谩 ser fijada por la Asamblea General, como aportaci贸n inicial, no reintegrable, una cuota de admisi贸n.

Art铆culo 29.- Obligaciones documentales y contables.

1.- La Asociaci贸n ha de disponer de una relaci贸n actualizada de sus socios, llevar una contabilidad que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situaci贸n financiera de la entidad, as铆 como las actividades realizadas, efectuar un inventario de sus bienes y recoger en un libro las actas de las reuniones de sus 贸rganos de gobierno y representaci贸n. Deber谩n llevar su contabilidad conforme a las normas espec铆ficas que les resulten de aplicaci贸n.

2.-La Asociaci贸n llevar谩 debidamente diligenciados los libros siguientes:
a) Libro de registro de socios.
b) Libro de Actas.
c) Libro de ingresos y gastos, como libro de contabilidad.

3.- Las cuentas de la Asociaci贸n se aprobar谩n anualmente por la Asamblea General, siendo el ejercicio asociativo y econ贸mico anual y teniendo su cierre lugar el 31 de diciembre de cada a帽o.


T蚑ULO VII.- DISOLUCI覰 Y LIQUIDACI覰 DE LA ASOCIACI覰.

Art铆culo 30.- Disoluci贸n.

La Asociaci贸n queda instituida por tiempo indefinido, pudi茅ndose producir su disoluci贸n por los siguientes motivos:
a) Voluntariamente cuando as铆 lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto por un n煤mero de socios no inferior al 10%. El acuerdo sobre la disoluci贸n requerir谩 mayor铆a cualificada de las personas presentes o representadas, que resultar谩 cuando los votos afirmativos superen la mitad.
b) Por las causas determinadas en el art铆culo 39 del C贸digo Civil.
c) Por sentencia judicial firme.

Art铆culo 31.-Liquidaci贸n.

En caso de disoluci贸n, se nombrar谩 una comisi贸n liquidadora, la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante l铆quido, se destinar谩 como donaci贸n al Ayuntamiento de Llano de Bureba, para que pueda utilizarlo en los fines culturales, docentes o sociales que estime oportunos.


T蚑ULO VIII.- REFORMA DE LOS ESTATUTOS.

Art铆culo 32.- Reforma de los Estatutos.

La modificaci贸n de los presentes Estatutos ser谩 de competencia de la Asamblea General Extraordinaria, adopt谩ndose el acuerdo por mayor铆a cualificada de las personas presentes o representadas, realiz谩ndose la preceptiva comunicaci贸n al Registro de Asociaciones correspondiente.


T蚑ULO IX.- DISTINCIONES.

Art铆culo 33.- Distinciones.

Si por circunstancias especiales hubiera de ser concedida alg煤n tipo de distinci贸n a Organismos, Entidades o personas f铆sicas, tales distinciones habr谩n de ser acordadas por la Junta Directiva, haci茅ndola constar en Acta, e informando de ello a todos los socios en la inmediata Asamblea General.


DISPOSICI覰 ADICIONAL

En todo cuanto no est茅 previsto en los presentes Estatutos se aplicar谩 la vigente Ley Org谩nica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociaci贸n, y las Disposiciones Complementarias.

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